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Daniela weiß, was gut ist. Am Ende ist das Arbeiten sowieso in jeder Kanzlei gleich? Das sehen wir anders – und auch Berufsträger erleben hier sicherlich keine klassische Kanzlei: Wir von Klein und Partner haben uns bewusst dazu entscheiden, neue Wege zu gehen und mit unserer von traditionellen Werten und innovativen Arbeitsweisen geprägten Kanzleistruktur ein Umfeld geschaffen, das sich spürbar von anderen Kanzleien unterscheidet: Qualität statt Quantität: Uns ist es wichtig, unsere Mandanten bestmöglich bei deren Herausforderungen zu unterstützen und auch komplexe Sachverhalte rechtssicher und effizient lösen zu können. Mit einem Berufsträgeranteil von über 33% verfügen wir über die passende Struktur, um diesem Anspruch gegenüber unseren Mandanten gerecht zu werden und zeitgleich ein optimales Umfeld für die Entwicklung unseres Teams zu schaffen. Zwei Partner – bei über 60 Köpfen. Wir sind wortwörtlich noch eine echte, inhabergeführte Kanzlei – und schätzen die daraus resultierenden Vorteile. Mit Matthias Klein und seiner Frau Kerstin Klein als einzige Partner wirst du ineffiziente und langwierige Entscheidungsprozesse bei uns ebenso wenig finden wie interne Unstimmigkeiten bei strategischen Entscheidungen. HR und Digitalisierung – Inhouse für alle. Unser Selbstverständnis geht weit über die hochwertige Beratung unserer Mandanten hinaus. Zu unserem Anspruch gehören auch bestmögliche Arbeitsbedingungen für unser Team. Mit einem internen HR-Manager und einem erfahrenen Kanzleimanager gehen wir hier bewusst die Extra-Meile und sorgen dafür, dass du dich bei sämtlichen Fragen an einen spezialisierten Ansprechpartner wenden kannst. Mehr Verwaltung – für weniger Verwaltung. Mit sechs qualifizierten Verwaltungsfachkräften verfügen wir über umfangreiche Ressourcen im Backoffice, um dir als Fachkraft den Rücken freizuhalten und administrative Tätigkeiten möglichst vollständig auszulagern. Bei uns machst du noch das, was unseren Beruf wirklich ausmacht: beraten. Vom Großkonzern zum Solo-Selbständigen – alles unter einem Dach. Wir bieten für all diejenigen eine professionelle Heimat, die Qualität und Leistung schätzen und in Veränderungen mehr Chancen als Risiken sehen. Unser breitgefächertes Mandatsspektrum erstreckt sich demnach vom Großkonzern über den ambitionierten mittelständischen Betrieb inkl. deren Gesellschafter bis zum Solo-Selbständigen über die ganze Vielfalt unseres Berufsfelds. Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams und gehe bei uns den nächsten Schritt.