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Hellowork Facebook ad: “Tu n’as pas suivi l’actu emploi en juin?”

Hellowork Facebook ad: Tu n’as pas suivi l’actu emploi en juin?

Ran for 11 days, from July 3 to July 14, 2026, the last day Crush saw it.

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Platforms
Facebook, Instagram and Messenger
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Tu n’as pas suivi l’actu emploi en juin ? 👀 Pas de panique, on t’a résumé les infos qu’il fallait retenir 👇 🏖️ Convertir 5 jours de congés payés en rémunération complémentaire : c’est ce qu’a proposé Éric Pauget (député LR) dans un texte déposé le 14 avril à l’Assemblée nationale. La mesure serait facultative, soumise à l’accord de l’employeur et exonérée d’impôts et de cotisations sociales. Pour l’instant, rien n’a été adopté. 🤒 Le décret n° 2026-498, paru au Journal officiel le 13 juin, fixe la durée maximale du premier arrêt maladie à 31 jours, sauf justification médicale particulière. Les prolongations resteront possibles, avec une limite fixée à 62 jours par renouvellement. La mesure entrera en vigueur le 1er septembre 2026. 🍽️ Les titres-resto pourraient bientôt évoluer. Une proposition de loi prévoit notamment la fin du format papier, l’utilisation définitive pour les courses alimentaires en supermarché, l’ouverture le dimanche et la possibilité d’en faire don à des associations. Une entrée en vigueur est envisagée à partir de 2028. 💸 La prime d’activité pourrait être supprimée pour certains salariés. Dans un rapport, la Cour des comptes recommande de mettre fin à cette aide pour les apprentis et certains salariés cumulant emploi et retraite. Une mesure qui concernerait près de 135 000 apprentis, mais qui n’a pas été décidée à ce stade. Si tu cherches les actualités de l’emploi en 2026, il se pourrait que ce récap soit fait pour toi ! Alors tu avais vu ces infos passer ? 💬 #emploi #travail #droitdutravail #actualité #actu 📸 Crédit : 20 minutes / adobe stock / Evgeni Tcherkasski sur Unsplash

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