Ad copy

2026. augusztus 2-től az AI Act újabb fontos szabályai váltak alkalmazandóvá. De mit jelentenek mindezek a jogi munkában? 🔐 Ha jogtanácsosként vagy jogászként te is foglalkozol azzal, hogyan használja a szervezet az AI-t, egyre több olyan kérdéssel találkozhatsz, amelyekhez nem elég csak az AI Act-et ismerni. Tudni kell azt is, hogyan lehet a szabályokat egy konkrét szervezet működésére alkalmazni. Ebben segít az AI Act a gyakorlatban képzés, ahol négy oktató négy különböző oldalról mutatja meg, mire érdemes figyelni. Dr. Necz Dániel LL.M., a SimpLEGAL alapító partnere és adatvédelmi, technológiai jogi szakértő az AI audit gyakorlati lépéseit mutatja be: hogyan térképezd fel a szervezet AI-használatát, hogyan végezz kockázati besorolást, és hogyan alakíts ki AI Use Policy-t. Dr. Hümpfner Viktória, a Hümpfner & Associates alapító partnere és Dr. Losonci Katalin munkajogi szakértő azt járják körül, milyen kérdéseket vet fel az AI használata a HR-ben, és mikor válhat egy AI-eszköz magas kockázatúvá. Dr. Kis Kelemen Bence, a PTE ÁJK adjunktusa és ügyvéd a generatív AI, a GDPR és az AI Act kapcsolatát vizsgálja – különösen azt, mi történik, ha személyes adatok kerülnek egy AI-eszközbe. Dr. Bartal Iván LL.M., az Oppenheim Ügyvédi Iroda partnere pedig az AI governance oldaláról közelít: hogyan lehet olyan működő irányítási rendszert kialakítani, amely egyszerre támogatja az üzleti működést és a jogi megfelelést. Ha az AI jogi kérdéseit több oldalról is szeretnéd átlátni, a négy képzést most egy csomagban, kedvezményesen is elérheted!