Ad copy

OT, WORKLOAD, PAYROLL, KPI… MỖI THỨ MỘT NƠI HR MẤT BAO LÂU ĐỂ NHÌN ĐÚNG HIỆU SUẤT NHÂN SỰ THEO PROJECT? Trong IT Services & Agency, nhân sự không chỉ là headcount. Mỗi người là một phần của delivery, doanh thu, chi phí và cam kết với khách hàng. Nhưng chỉ cần một timesheet cập nhật muộn. Một request OT nằm trong nhóm chat. Một KPI chỉ được tổng hợp vào cuối kỳ. Một nhân sự bench nhưng payroll vẫn chạy đều mỗi tháng… Đều có thể khiến HR nhìn sai workload, PM phân bổ sai người và lãnh đạo phát hiện vấn đề margin quá muộn. Khi dữ liệu, project và payroll không còn nằm rời rạc — HR và doanh nghiệp có thể đánh giá đúng hiệu suất nhân sự theo từng dự án chỉ với một nền tảng thống nhất của 1Office: ✅ Chấm công, OT, timesheet, KPI và payroll được hợp nhất HR không phải đối chiếu thủ công giữa nhiều file và nhiều phòng ban. ✅ Workload, billable/non-billable và phân bổ nhân sự được cập nhật từng dự án Phát hiện sớm team quá tải hoặc nhân sự chưa được khai thác đúng năng lực. ✅ Báo cáo hiệu suất không còn là dữ liệu đến sau với 1AI Dashboard HR, PM và lãnh đạo cùng ra quyết định trên một nguồn dữ liệu thống nhất. Tăng trưởng bền vững trong Agency & IT Services không đến từ tuyển thêm người. Nó đến từ việc nhìn rõ nhân sự đang có đang được dùng đúng chưa, đang tạo giá trị ở dự án nào, và đang tốn bao nhiêu chi phí so với kỳ vọng. Doanh nghiệp bạn đang mất bao lâu để HR nhìn đúng hiệu suất một nhân sự theo project 1 ngày, 1 tuần, hay đến cuối tháng mới rõ?