Ad copy

HR nie jest od przekładania papierów. A jednak w wielu firmach wciąż: – drukujemy umowy, – zbieramy fizyczne podpisy, – archiwizujemy segregatory, – ręcznie pilnujemy zgodności z przepisami. Przy kilku tysiącach pracowników to ogromne obciążenie operacyjne. Dlatego Polpharma postawiła na cyfrową transformację akt pracowniczych i wdrożyła e-Teczki oraz elektroniczny obieg dokumentów w AMODIT. Digitalizacja to nie trend. To decyzja, która zmienia sposób działania całej organizacji.