Centric Place Facebook ad: “Time-Blocking VS Task List”

Ran for 283 days, from September 11, 2025 to June 21, 2026, the last day Crush saw it.
Run by Centric Place on Facebook. Crush is not the advertiser and does not verify its claims. See this ad in Meta's Ad Library(opens in a new tab)
Want an ad like this for your product?
Crush makes new ad images for your product from this ad: your logo, your product photo, your offer.
Trials from $19.95 USD, then $79.95 USD a month. Cancel anytime.
About this ad
- Meta Ad Library ID
- 792643016498324
- Platforms
- Facebook, Instagram, Audience Network and Threads
- Relaunches
- 0
- Niche
- AI & Software
Ad text
📌 Time-Blocking VS Task List เทคนิคไหนเหมาะกับคุณ? แล้วต้องใช้ยังไงให้ได้ผลจริง คุณอาจเคยลองทั้ง 2 วิธีนี้มาแล้ว... แต่ทำไมบางวันยังรู้สึกว่า “ทั้งวันยุ่ง แต่ไม่ได้ทำสิ่งสำคัญเลย” Centric Place สรุปให้แบบเข้าใจง่าย พร้อมเทคนิคใช้จริง จากการทดลองใช้ กับทีมงาน และแขกหลายร้อยคนที่มาพักกับเราเพื่อทำงานแบบมี Productivity สูงสุด 📝 1. Task List: เหมาะกับคนชอบ “ภาพรวม” Task List หรือ To-Do List คือ “รายการสิ่งที่ต้องทำ” ฟังดูง่าย แต่ คนส่วนใหญ่มักพลาดตรงนี้: ❌ ลิสต์ไว้เยอะเกินไป ❌ ไม่มีลำดับความสำคัญ ❌ ลิสต์แล้ว...ไม่ได้ทำ ✅ เคล็ดลับการใช้ Task List ให้ได้ผลจริง: ลิสต์ให้ไม่เกิน 5 อย่าง/วัน เริ่มจาก “งานสำคัญ ไม่ใช่งานด่วน” ก่อน แยก “สิ่งที่ต้องทำเอง” กับ “สิ่งที่รอคนอื่น” ออกจากกัน 🧠 ตัวอย่างจริง: เช่น ถ้าคุณทำธุรกิจและมีเวลาจำกัด Task List ที่ดีอาจเป็นแบบนี้: ✅ นัดลูกค้า A เวลา 10.00 ✅ ตอบอีเมลการเงิน 5 ฉบับ ✅ บรีฟโปรโมชันใหม่ให้ฝ่ายการตลาด ⬜ วางแผนโพสต์สัปดาห์หน้า ⬜ อ่านรีวิวลูกค้า (ถ้ามีเวลา) 📌 เหมาะกับใคร: คนที่ชอบเห็น “ภาพรวม” วันที่มีงานหลายเรื่องย่อย ใช้กับงานประสานหลายฝ่าย ⏱️ 2. Time-Blocking: เหมาะกับคนที่อยาก “ควบคุมวันทั้งวัน” ถ้าคุณเคยรู้สึกว่า “ลิสต์ไว้เยอะ แต่หมดวันไม่ได้ทำสักอย่าง” Time-Blocking คือคำตอบค่ะ ✅ หลักการ: แบ่งวันเป็นช่วงเวลา แล้ว “ล็อก” แต่ละช่วงไว้กับประเภทของงาน ตัวอย่าง Time-Blocking: เวลา กิจกรรม 8.00–10.00 งานวิเคราะห์สำคัญ (Focus Zone) 10.00–11.00 ประชุมทีม 11.00–12.00 ตอบอีเมล & จัดการเรื่องเร่งด่วน 13.00–15.00 เขียน Proposal ใหม่ 15.00–16.00 Break & เดินคิดงาน 16.00–17.00 ประสานงาน & follow-up 🧠 เทคนิคเพิ่มประสิทธิภาพ: ใช้ Google Calendar หรือแอปอย่าง Sunsama / Notion เว้น “Buffer Time” ไว้ 1 ช่วงต่อวัน เผื่อเรื่องไม่คาดคิด ใช้สีต่างกันในแต่ละประเภทของงาน เช่น ฟ้า = Focus / เหลือง = Meeting 📌 เหมาะกับใคร: คนที่มีงานสำคัญต้องใช้สมาธิ ผู้บริหาร / ฟรีแลนซ์ / คนที่มีอิสระในการจัดวัน คนที่ต้องสลับบริบทบ่อย ๆ แล้วอยาก “ควบคุมเวลา” 🔀 3. ใช้ผสมกัน = ทางรอดของวันที่วุ่นที่สุด “งานกรุ๊ปเลื่อนกระทันหัน — ห้องไม่พอ — ทีมแตกตื่น แต่สุดท้าย...เรารอด เพราะแค่รู้ว่าจะ ‘ทำอะไรก่อน’ ต่างหาก” ย้อนกลับไปเมื่อเดือนก่อน ที่ Centric Place มีเคสหนึ่งที่ กลุ่มลูกค้ารับจองกรุ๊ป 23 ห้อง เลื่อนมาเร็วขึ้น 1 วัน — ชนกับอีกกรุ๊ปที่เป็นน้อง ๆ นศ. มศว ซึ่งจองห้องไว้ทำกิจกรรมเชิงวิชาการ 💥 วิกฤตคือ ห้องไม่พอ เวลาไม่พอ ลูกค้าทั้งสองฝั่งต่างกดดันให้ได้ห้องทันที แต่สิ่งที่ช่วยชีวิตทีม Reservation กับ Operation ไว้ได้ คือการ หยิบ Task List แบบ “เฉพาะหน้าวิกฤต” ออกมาเขียน แล้ว แบ่ง Block เวลาเป็นช่วงละ 30 นาที เพื่อให้ทุกทีมรู้ว่าใครต้องทำอะไรในช่วงไหน 📋 Task List ณ ตอนนั้น เหลือแค่ 4 ข้อสำคัญ: ประชุมด่วนกับแม่บ้าน & ฟรอนท์เพื่อเช็กห้องว่าง ประสานนศ. มศว ขอปรับเวลาเช็กอิน เคลียร์รายการ Amenities ทั้ง 2 กรุ๊ปให้ครบก่อน 15.00 น. 🕑 Time Blocking ที่ช่วยคุมจังหวะ: 10.00–10.30: ประชุม 3 ฝ่าย เคลียร์ภาพรวม 10.30–11.00: ติดต่อทุกลูกค้า พร้อมแจ้งแผนใหม่ 11.00–12.00: ลงพื้นที่เช็กห้องจริง & ติดป้าย 13.00–14.00: เตรียมต้อนรับทั้ง 2 กรุ๊ปให้พร้อม 💡 บทเรียนจากวันนั้น: ถ้าใช้แต่ Task List ลอย ๆ → วุ่น ถ้า Block เวลาไว้แต่ไม่รู้จะทำอะไรก่อน → ก็พัง แต่พอผสมกันดี ๆ: "เรากลายเป็นทีมที่ทั้ง Calm และ Clear ท่ามกลางวันโกลาหล" ✨ อยากมีวันที่วุ่นยังไงก็ “รอด” ลองเริ่มจากจัดโต๊ะให้พร้อม → แล้วค่อยจัดลำดับงาน Centric Place มีทุกอย่างที่ช่วยให้คุณ “Begin Better” — ไม่ว่าจะวันไหน “คุณไม่จำเป็นต้องทำได้ทุกอย่าง” แค่รู้ว่าอะไรสำคัญในช่วงเวลานั้น... ก็ถือว่า Productive แล้วค่ะ 🏨 Centric Place: Begin Better เราคือโรงแรมที่เข้าใจ Productivity จริง ทั้งการออกแบบห้องทำงาน ห้องพัก และพื้นที่ใช้สอย เพื่อให้คุณ “เริ่มวันใหม่ได้ดีขึ้น” ไม่ว่าคุณจะใช้ Task List, Time-Blocking หรือผสมกัน Centric Place พร้อมให้คุณ “จัดวันของคุณ…ให้ดีกว่าเดิม”







