JobsGo ad creative
JobsGo
JobsGo

Inactive· since Feb 26, 2026

26
days it ran
0
relaunches

Ad copy

💥 JOBSGO - GIẢI QUYẾT MỌI KHÓ KHĂN CỦA NHÂN SỰ KHI TUYỂN DỤNG 💥 Trước khi sử dụng JobsGO: ❌ Đăng tuyển trên Facebook nhưng không nhận được nhiều CV. ❌ CV chất lượng thấp, không phù hợp với yêu cầu tuyển dụng. ❌ Mất nhiều thời gian thu thập CV từ nhiều kênh khác nhau, đợi ứng viên phản hồi. Sau khi sử dụng JobsGO: ✅ Tiếp cận đc 2M+ ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng với tính năng Gợi Ý Ứng Viên Phù Hợp ✅ CV chất lượng cao, được update thường xuyên bới đội ngũ Chăm Sóc Ứng Viên của JobsGO. ✅ Nhanh chóng liên hệ trực tiếp với ứng viên qua tính năng chat của JobsGO, hoàn toàn MIỄN PHÍ! 📩 JobsGO đang triển khai chương trình TẶNG MIỄN PHÍ TIN ĐĂNG TUYỂN cho khách hàng mới. 🔹 Click đăng ký ngay thôi https://employer.jobsgo.vn/site/signup?utm_source=FbAds&utm_medium=FbAds ----------------------------------------------------------------------------- Liên hệ ngay với JobsGO để được tư vấn sớm nhất: Website: https://employer.jobsgo.vn/ Email: [email protected] Hotline: 0898.579.188 / 0896 557 388

💥Giảm ngay áp lực - Tăng cao hiệu suất cùng JobsGO

Website đăng tin tuyển dụng hiệu quả, xem hồ sơ ứng viên miễn phí. Nhận kèm gói dịch vụ chạy Facebook Ads chủ động tìm ứng viên! Nhận tư vấn ngay!

SIGN UP
🪄Crush AI

Like this ad? Make it yours.

Crush rebuilds this exact creative around your product — your brand, your colors, your offer — in about a minute.

More ads from JobsGo

JobsGoJobsGo
Inactive
13 Days
-Reach
1Ads
JobsGo Facebook ad
Details
JobsGoJobsGo
Inactive
10 Days
-Reach
JobsGo Facebook ad
Details
JobsGoJobsGo
Inactive
3 Days
-Reach
JobsGo Facebook ad
Details
JobsGoJobsGo
Active
5 Days
-Reach
JobsGo Facebook ad
Details
JobsGoJobsGo
Active
101 Days
-Reach
JobsGo Facebook ad
Details
JobsGoJobsGo
Inactive
80 Days
-Reach
JobsGo Facebook ad
Details
JobsGoJobsGo
Inactive
65 Days
-Reach
JobsGo Facebook ad
Details
JobsGoJobsGo
Inactive
20 Days
-Reach
JobsGo Facebook ad
Details
JobsGo Ad — Ran 26 Days | Crush Ad Library