極簡創業實驗室 Facebook ad: “你的專業在公司備受重視，在接案市場卻只能削價競爭？”

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Niche

Business & Money

How we count

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在公司上班時，你是團隊的核心、老闆的左右手。 但一旦開始接案，突然發現自己在 Upwork 上跟一堆低價競爭者廝殺，最後只能接到遠低於你價值的案子？ 「為什麼我在公司這麼有價值，現在卻只能賺這麼少？」 我也經歷過這種落差。 裸辭創業後，APP 做不起來，我只好開始嘗試接案。我以為憑著「矽谷工程師」的履歷，接案應該輕而易舉吧？ 結果，現實狠狠打了我不只一巴掌。 我去面試接案，老闆說：「你不夠專業，比較適合去企業上班，不適合接案。」我上 Upwork 找工作，不懂規則，履歷在海量競爭中無人問津。最後好不容易接到案子，卻發現自己在用低廉的時薪賤賣專業。 原來職場上的強者，很可能是自由市場裡的弱者。 那時我才明白：問題不在於我的技能不夠好，而是我用錯了「定位」。 在接案市場上，客戶要的不是「履歷」，而是「解決方案」。 當你只是一個「執行者」，你就只能跟全世界的人比時薪。但當你成為一個「顧問」，你賣的是「專業判斷」和「策略思維」，你的定價就完全不同了。 這就是我的轉型關鍵：從「接案者」到「顧問」。 今天，我的工作室收入穩定（甚至超過了上班時），更重要的是，我掌握了透過接案到創業的完整地圖。 如果可以回到過去，我希望早點知道這 3 件事： 👉 離職前，別只存錢，要存「資源」：如何利用公司招牌建立個人護城河 👉 接案時，別再用「求職者心態」：客戶要的不是履歷，是「解決方案」 👉 別只做接案者，要成為創業者：打零工永遠在焦慮下一餐，唯有提升價值才能帶來真正的自由 我會在【全球顧問先修班】中，跟你分享這份完整的地圖。 我不希望你像我一樣，本來只是為了逃離職場，最後卻陷入更深的焦慮。 這一次，讓我們用對的方法，拿回職涯的選擇權。 👇 名額有限，限時預約！點擊下方連結，立即鎖定你的席次

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你的專業在公司備受重視，在接案市場卻只能削價競爭？

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