Ad copy

Wiele dyrektorek dźwiga wszystko samo. Grafiki, adaptacje, rekrutacja, niezadowolony rodzic, a do tego jeszcze „ogarnij zespół". A często wystarczy jedno dobrze poprowadzone popołudnie z kadrą, żeby rozwiązać większość problemów. Bo wreszcie wszyscy słyszą to samo, w tym samym czasie, tym samym językiem. Dyrektor przestaje być jedyną osobą, która wie. Zespół zaczyna brać współodpowiedzialność, a placówka działa spokojniej. W bezpłatnym nagraniu pokazuję, jak przygotować zespół żłobka do codziennej pracy i spokojnej kontroli. https://soniamichalik.pl/kontrola-zlobki/