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Generative AI 年會 與會者 Anthropic 佔了 6 成，OpenAI 佔了 2 成，Google 佔了 2 成。Anthropic 一面倒，到底怎麼回事？ 我們開放年會查詢 Pro 的識別證，你可以查詢誰會來。 ‎ ‎ ▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁ ‎ ‎ ✨ 2026 生成式 AI 年會：策展人視角 ✨ 今年是 AI Agent 大爆發的一年。 模型從今年 2 月開始大躍進，Claude Code 功能日更。我們使用電腦的方式，根本性地改變了。 今年的年會，我們從四個視角來面對這個爆發： ◼︎ 企業治理：別人公司怎麼用 AI Agent、成果怎麼在組織裡流通 ◼︎ AI 大腦：把頂尖思維提取出來，變成可以指導你的知識系統 ◼︎ 從 Vibe Coding 到 Production：打開真正開發者的盲區，讓你的成品從原型走向穩定服務 ◼︎ 開發者深潛・Harness：為公司打造 AI Agent 基礎建設的那門課 ‎ ‎ ▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁ ‎ ‎ ◼︎ 對企業主管，你的問題已經不是「要不要用 AI」，而是「開放了，出事誰負責」。答案在少數真的做過的公司手上。我們找了八家，把治理攤開來講。 ◼︎ 對 Vibe Coding 的非工程師，你用一個週末做出了原型，興奮到截圖發社群。然後朋友一試就壞了。你隱約知道自己缺了什麼，但連那個東西叫什麼名字都不知道。我們請真正的開發者來，幫你把盲區打開。 ◼︎ 對開發者，AI Agent 要怎麼設計在公司的產品裡？我們把保哥、Andrew、ihower 請來，幫你上一堂三小時的技術課。 ‎ ‎ ▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁ ‎ ‎ ▶ 第一個視角：企業治理 ◀ 在企業組織層面，爆發帶來的是斷裂。 公司電腦上可以用 AI Agent 嗎？安全嗎？成果要怎麼在內部流通？知識要怎麼管理？ 這些問題沒有現成答案，我們找來真實的企業案例。除了讓每家公司火力展示，我們也請他們聊治理。 #91APP｜李昆謀（Happy，產品長）　指引企業 AI 轉型的方向：Agent 時代的三層架構。 #只要有人社群行銷｜陳思傑（傑哥，執行長）　沒有規則可循的創意團隊，組織改變的第一關是「人」的問題。 #Dcard｜林裕欽（Kytu，CEO）　過去一年他親身當 FDE，把 Dcard 一路帶向 Agent-Native Company 的經驗。 #MIXXIN 一起實驗｜王大皓（執行長）　用任務、徽章、實體角色讓內部流程變好玩。 #Cupetit 卡柏蒂｜陳泰呈（Jackle，資訊長）　把公司的知識整理成 AI 看得懂的上下文。今年加入卡柏蒂、組織規模變大。 #薩泰爾娛樂｜鄭晴元（Sunny，共同創辦人）　前兩年她講怎麼導入 AI、怎麼協作；今年她有一個更難的挑戰。 #創智動能｜陳凱翔（Wisely，執行副總）　在台灣操盤跨國 FDE 的實戰案例，帶你看經驗怎麼跨時區落地。 #USPACE 悠勢科技｜曾明賢（海總理，AI 長）　從導入策略到文化養成，一年踩坑全紀錄。 資安是企業治理的地基。所以在年會之前，我們也邀請了資安專家 Allen Own 幫大家線上補課，把紅線畫出來。 ‎ ‎ ▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁ ‎ ‎ ▶ 第二個視角：AI 大腦 ◀ 知識的傳遞方式正在改變。原本我們靠「書」，現在「Skills」直接幫你回答問題、解決任務。 但方法不是把書塞進 AI 就好，而是需要真正「提取」大師的思維鏈，讓知識自己長出一個有機體。 這一軌你會帶走的是一件事：怎麼把「人腦裡的專業判斷」轉化成「AI 可以替你執行的能力」。四位講者從四條路徑示範這件事。 #真觀顧問 & ABT｜汪志謙（創始人）　在「萃取頂尖思維」這條路上走得最深。他會分享製作 ABT 大腦的經歷。 #Heptabase｜詹雨安（Alan，Co-founder & CEO）　Heptabase 近期讓 AI 為你建立客製化課程、手把手帶你學習。 #墨雨互動設計 MonoLab｜吳哲宇（演算藝術家／創辦人）　Taiwan.md，用結構化的脈絡定義全球 LLM 怎麼理解台灣。 #AI電馭寫作 周加恩（作家）　。 李慕約 跟 Peggy，則會分別帶來兩個 AI Agent 的應用。 ‎ ‎ ▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁ ‎ ‎ ▶ 第三個視角：從 Vibe Coding 到 Production ◀ 「我不會寫程式，但我可以做出 XXX。」這件事已經是過去式，大家都知道了。 但從做出 POC 原型，到上線一個穩定可靠的服務，是完全不同的事情。 我們請了許多真正的開發者，來分享他們怎麼用 AI 寫程式。不是展示成果，而是打開你的盲區：真正的開發者花最多時間在哪裡？測試是什麼？部署應該怎麼部署？規格要怎麼寫？ 你光是知道 E2E Test、Unit Test 這幾個關鍵字，把它們放進給 Agent 的指令，成品就會穩定得多。這些是你帶回去之後可以慢慢研究的起點，但先知道它們存在，就已經少走很多彎路了。 #Zeabur｜林沅霖（創辦人）　講部署。 #五倍學院｜高見龍（負責人）　講規格。 #PicCollage｜何婕（Jocelin，Engineering Manager）　講測試。 案例部分： #薩泰爾娛樂｜馮元詰（小馮）　一個人在公司裡打造系統，從選技術到踩坑到爬出來，完整紀錄。 #ShiFu大師課業｜陳佑笙（Leo）　把公司本身變成一個可以自由轉移的 MCP。 #玉山銀行｜鄭東濬（TC）　《再見了廠商，平台自己建》。 ‎ ‎ ▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁ ‎ ‎ ▶ 第四個視角：開發者深潛・Harness ◀ 這一軌的主題是 Harness，如何為公司打造 AI Agent 的基礎建設。我們把它設計得像一門課。 #愛好資訊科技有限公司｜張文鈿（ihower，AI Engineer）　為 AI Agent 設計回饋迴圈（feedback loop）。 #多奇數位創意｜黃保翕（Will 保哥，技術總監）　建立宏觀的駕馭視角。 #91APP｜吳剛志（Andrew Wu，首席架構師）　拆解「把 Agent 放進產品」的兩條路。 ‎ ‎ ▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁ ‎ ‎ 四個視角，一個共同的目的：讓你知道別人已經做到了什麼，然後少走一點彎路。 目前有超過 500 人報名。其中 300 人選擇了 Pro 方案，含完整電子報與所有場次回放。Pro 方案將於下週二截止。最後三天。 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁ ‎ ‎ ∞ 2026 Generative AI 年會：看其他公司導入 Agent First △ 年會時間｜2026. 6. 26 ㊄ — 6. 27 ㊅ △ 入場方案｜ 2026 AI 訂閱 Pro 👉 https://gaic.cc/AP26PGFB